Employer branding
Merkevaren din skal ikke bare snakke til kundene – den skal også være noe de ansatte kan kjenne seg igjen i.
Fordi de som jobber hos deg er merkevaren i praksis.
En attraktiv arbeidsgiverprofil hjelper deg å tiltrekke deg høyt kvalifiserte ansatte. Et dårlig arbeidsgiveromdømme skader din evne til å bygge den organisasjonen og kulturen du ønsker deg. Når vi jobber med employer branding, starter vi med innsiden. Vi kartlegger hva de ansatte mener er det beste med å jobbe i selskapet, og utvikler troverdig kommunikasjon som forankres i merkevaren.
Vi hjelper deg med:
-
Workshops med ansatte
-
Employer branding strategi
-
Hjelp med karriereside på nettsted og elementer til stillingsannonse
-
Employer branding innhold til sosiale medier
-
Ambassadørvideoer med ansatte
-
Foto fra arbeidssted/ av ansatte
-
Onboarding og materiell for å engasjere ansatte i deling
Når du skal ansette:
God kommunikasjon og et sterkt arbeidsgiveromdømme er avgjørende for å få tak i de beste kandidatene i rekrutteringsprosesser. Om du skal erstatte en ansatt som har sluttet eller har en strategi som krever ny fagkompetanse ønsker vi å tilby en løsning som fungerer. Derfor samarbeider vi med Solid Rekruttering, slik at du får profesjonell rådgivning både innen rekruttering og kommunikasjon.
4 gode grunner for employer branding
Et samarbeid som styrker innsiden
Sterke merkevarer bygges sammen med de riktige folkene – både hos oss og hos kundene våre.
Derfor har vi inngått et samarbeid med Solid Rekruttering og Kristin Halvorsen. Hun har lang erfaring innen rekruttering og ledelse. Sammen tilbyr vi employer branding som kombinerer innsiden og utsiden – kommunikasjon og kultur, merkevare og mennesker.
Hva betyr det i praksis?
At vi ikke bare hjelper deg med å fortelle hvem dere er, men også med å sikre at du faktisk har de riktige folka til å leve merkevaren – og utvikle den videre.
Samarbeidet gir deg tilgang til:
-
Rådgivning innen både rekruttering og employer branding
-
Innhold og identitet som speiler den faktiske kulturen
-
Mer treffsikre stillingsannonser og karrieresider
-
En arbeidsgiverprofil som tiltrekker de rette menneskene – og beholder dem
Hodejeger med langtidslinse
Kristin Halvorsen i Solid Rekruttering har lang erfaring som sertifisert rekrutterer og leder. Dessuten er hun klok: Hun er like opptatt av at du skal beholde gode medarbeidere som å rekruttere nye.
"In today’s transparent job market, employment brand and employee engagement have become synonymous"
Josh Bersin
Vil du motta nytt fra Niit.?
Meld deg på nyhetsbrev